Keuzedelen

1. Voorbereiding HBO – Wist je dat ruim 62% van de afgestudeerde mbo’ers hun studie voortzet op het HBO? Ben jij dit ook van plan? Weet jij al welke HBO-studie het beste past bij jou? Dit keuzedeel kan je helpen in het maken van keuzes. Het bereidt je voor op wat er van je verwacht wordt op het HBO, en wat er verschilt van het MBO. Vaak werkt het net even anders en na het volgen van dit keuzedeel zal je overstap soepeler verlopen.
2. Persoonlijk profileren – Wat maak jou gelukkig? Wat zijn je talenten en waar wil je in groeien? Je leert over wat jou motiveert om aan het werk te gaan. In dit keuzedeel kom je meer te weten over hoe je goed samenwerkt en hoe je mensen meeneemt in jouw plannen. Door jezelf beter te leren kennen, kun je jouw kwaliteiten goed benutten in je werk, maar ook daarbuiten. Je weet wat je waard bent.
3. Zorginnovaties en technologie – Werknemers in de zorg spelen een belangrijke rol bij het gebruiken van zorginnovaties en technologieën. Door het volgen van dit keuzedeel ben jij beter in staat om in de zorg technologische hulpmiddelen te gebruiken voor patiënten of aan hen uit te leggen. In dit keuzedeel wordt aandacht besteed aan de nieuwe ontwikkelingen in de zorg, zodat jij weet hoe je hier mee om kunt gaan. Dit keuzedeel is ontwikkeld op basis van twee kwalificatiedossiers: zorg en technologie, en zorginnovaties en technologie.
4. Ondernemend gedrag – Wat is een ondernemende werkhouding en waarom is dit voor werkgevers belangrijk? In dit keuzedeel leer jij jezelf kennen en ontdek je hoe jij jouw doelen kan behalen. Hierbij staan drie dingen centraal: kritisch naar jezelf en je werkomgeving kijken, leren om kansen te zien voor verbetering en het tonen van initiatief op de werkvloer. Je nieuwsgierigheid wordt geprikkeld en je steekt je handen uit de mouwen.
5. Internationalisering – Nederland is een echte multiculturele samenleving. Je komt dagelijks in contact met mensen van allerlei verschillende culturele achtergronden. Zo ook op de werkvloer. Je leert in dit keuzedeel over andere culturen en vooral hoe je onderlinge verschillen kunt overbruggen. Zo kun je beter samenwerken en je internationale collega’s beter begrijpen. Dit keuzedeel is ontwikkeld op basis van twee kwalificatiedossiers: internationaal 1: bewustzijn (interculturele diversiteit) en internationaal 2: overbruggen (interculturele diversiteit).
6. Digitale vaardigheden – Op bijna iedere werkplek kom je in contact met computers, digitale apparaten, date en andere vormen van ICT. Informatie wordt overal opgeslagen en moet daarom altijd goed bewaard en beveiligd worden. Je leert hiermee omgaan door middel van verschillende systemen. Dit keuzedeel geeft je informatie over welke keuzes je waarom maakt als het gaat om ICT.
7. Gezonde leefstijl – In dit keuzedeel juich je een gezonde leefstijl van anderen toe. Als ‘ambassadeur gezonde leefstijl’ leer je samen met anderen actie te ondernemen. Je geeft informatie en advies over gezond(er) leven en voert beweegprogramma’s uit. Zo help je mensen hun leefstijl verbeteren.